针对你提出的“发生工伤私了后赔偿款没有按照时间发放”的问题，以下是我的详细解答：
首先，明确结论：如果工伤赔偿款没有按时发放，你可以通过一系列法律途径来维护自己的合法权益。
接下来，具体分析：
与用人单位沟通：
- 第一步，你应该主动与用人单位进行沟通，了解赔偿款未按时发放的具体原因。
- 明确告知用人单位，要求其依据法律规定和私了协议及时支付赔偿款。
向劳动监察部门投诉：
- 如果与用人单位沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
- 劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，并会责令用人单位支付赔偿款。
申请劳动仲裁：
- 你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷的法定程序。
- 在申请仲裁时，你需要提交仲裁申请书以及相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、私了协议等。
- 仲裁委员会将依法进行裁决，要求用人单位支付赔偿款。
向法院提起诉讼：
- 如果你对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
- 通过司法途径，你可以进一步维护自己的合法权益，要求用人单位支付赔偿款及可能产生的利息和损失。
在整个过程中，你需要注意以下几点：
- 保留证据：务必保留好与用人单位的沟通记录、私了协议、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等相关证据，以便在后续的法律程序中支持自己的诉求。
- 及时行动：不要拖延时间，尽快采取法律行动来维护自己的权益。因为有些法律程序有时效限制，错过时效可能会影响你的权益。
- 咨询专业意见：如果你在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。
综上所述，如果工伤赔偿款没有按时发放，你可以通过与用人单位沟通、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。希望这些建议能对你有所帮助。