关于城管早上五点上班是否合法的问题，这主要涉及到对城管工作时间的理解和相关法规的规定。

首先，从常规的工作时间安排来看，大多数城管部门的工作时间都是遵循正常的行政工作时间，即周一至周五的上午9点至下午5点（或稍晚），并会安排午休时间。例如，重庆市丰都县高家镇的综合行政执法大队的办公时间就是上午9点至12点半，下午2点半至6点。同样，上海市奉贤区各城管执法中队的工作时间也基本保持在这个范围内，尽管具体时间可能因地区和季节（如夏令时）而有所差异。

然而，也需要注意到，城管的工作性质可能涉及到一些特殊或紧急的情况，需要他们在非正常工作时间进行执法或处理相关事务。但这并不意味着城管可以随意在早上五点等非常规时间上班，而是需要根据实际情况和法规规定来安排。

从法律角度来看，城管的工作时间应该受到相关劳动法规的约束。根据我国的劳动法，员工的工作时间、休息和休假等权益都是受到保护的。如果城管部门要求员工在早上五点等非常规时间上班，且没有合理的解释或法律依据，那么这种行为可能会违反劳动法规定，从而损害员工的合法权益。

综上所述，城管早上五点上班并不是一种常规或普遍的工作时间安排。如果确实存在这种情况，建议相关员工咨询当地劳动监察部门或法律专业人士，以了解自己的权益并寻求合适的解决方案。同时，城管部门也应该合理安排工作时间，确保员工的合法权益得到充分保障。