关于公司股东之间侵占罪的认定与辩护技巧，这是一个涉及公司法与刑法交叉领域的复杂问题。以下是我根据相关法律法规和实务经验，为您提供的详细解答。

一、公司股东之间侵占罪的认定

公司股东若构成侵占罪，需符合以下要点：

1. 主体适格：虽然公司股东并非传统侵占罪的特定主体，但当其实际控制、管理公司财物时，可成为适格主体。

2. 主观故意：即明知财物不归自己所有，却意图非法占有。这是区分侵占罪与其他经济纠纷的关键。

3. 客观行为：股东利用职务便利，将公司财物非法占为己有，且数额较大。数额标准各地有所差异，通常起算点在三万元以上。例如，股东擅自挪用公司资金用于个人消费、投资等用途且拒不归还，或者采用虚假财务手段将公司财物据为己有等行为。

4. 侵犯客体：公司财物的所有权。若符合上述要件，就可能被认定构成侵占罪，公司可通过刑事报案等法律途径维护权益。

二、公司股东侵占罪的辩护技巧

对于公司股东被指控涉嫌侵占罪的案件，辩护策略应围绕“非法占有目的”这一核心进行展开。以下是一些具体的辩护技巧：

1. 审查经济纠纷：

   • 查明行为人与单位之间是否存在经济纠纷，且该纠纷是否客观存在，相关诉求是否具有正当理由。
   • 如果存在经济纠纷，且行为人占有单位财物是为了解决该纠纷，则不能简单认定其具有非法占有单位财物的目的。

2. 分析财物处置方式：

   • 考察行为人占有单位财物后的保管与处置方式。
   • 如果行为人对涉案财物予以妥善保管和正常处置，则可能不构成非法占有。

3. 考察行为人态度：

   • 分析行为人占有单位财物后的态度。
   • 如果行为人占有财物后通过一定方式让单位知晓，或者在单位追问下予以认可，则可能不构成非法占有。

4. 对比财物价值与经济诉求：

   • 比较行为人占有的单位财物价值与其对单位的经济诉求是否大致相当。
   • 只有当两者相当或大致相当时，才可能构成“两抵”。明显不成比例的，应进一步审查行为人是否存在非法占有目的。

5. 利用公司章程和财务管理规定：

   • 依据公司章程、财务管理规定、出资状况、利润分配机制以及股东间的协议，调查涉案股东是否存在非法侵占公司资产的意图。
   • 如果股东能够证明其占有公司资产是出于分配公司利润、解决股东间的经济争议等合法目的，则可能不构成侵占罪。

三、实例分析

以某公司股东范某为例，其被指控利用职务便利侵占公司财产。在辩护过程中，律师通过审查范某与另一股东之间的利润分配约定、公司财务管理制度的混乱情况以及涉案账户的使用情况等证据，成功证明范某不具备非法占有公司财产的目的。最终，法院认定范某的行为不构成职务侵占罪。

综上所述，公司股东之间侵占罪的认定与辩护技巧是一个复杂而细致的过程。在实务中，需要综合考虑行为人的主观故意、客观行为、财物处置方式、态度以及经济诉求等多个方面，并结合公司章程、财务管理规定等相关证据进行综合分析。如果您或您的公司面临类似问题，建议及时咨询专业律师以获取针对性的法律建议。