店面没到期单位解除合同，赔偿需依据合同约定及法律规定，综合考虑实际损失与预期利益。

一. 赔偿原则与依据

1. 合同约定优先：若店面租赁合同中已明确违约赔偿条款，赔偿应首先按照合同约定执行。这通常包括未履行租期的租金、装修损失、预期利润等。

2. 法律规定补充：若合同无相关约定，赔偿则依据《民法典》等相关法律规定，赔偿范围包括对方因解除合同而遭受的实际损失，含直接损失（如已付租金、装修费用）和间接损失（如预期利润损失），以及因解除合同产生的合理费用（如搬迁费）。

二. 赔偿内容详解

1. 直接损失：

   • 已付租金：根据实际支付情况计算。
   • 装修损失：需评估装修的残值及摊销情况，合理确定赔偿数额。

2. 间接损失：

   • 预期利润损失：需根据店铺的经营状况、市场行情等因素综合评估，确定合理的预期利润损失。

3. 合理费用：

   • 搬迁费：因解除合同而需搬迁的，搬迁费用应由解除方承担。

三. 赔偿数额确定

赔偿数额的确定需综合考虑合同约定、实际损失、预期利益及合理费用等因素，通过协商或法律途径解决。若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据证据和法律规定判决赔偿数额。

四. 建议与后续行动

• 保留证据：务必保留好租赁合同、支付凭证、装修记录等相关证据，以备后续协商或诉讼之需。
• 协商优先：建议首先与单位进行协商，尝试达成赔偿协议。
• 法律途径：若协商不成，可及时向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

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