误工费只给七天不一定合法。误工费的赔偿时长并非固定为7天，而是要依据受害人实际的误工天数来确定。具体分析如下：

1. 误工费的计算依据：

   • 误工费的赔偿时长应根据受害人实际的误工天数来确定，而非固定为7天。
   • 如果受害人因伤需要休息治疗，误工时间应从受伤之日起算，直至身体完全康复之日止。

2. 医生建议的重要性：

   • 如果医生明确给出的休息时长超过了7天，那么侵权人就应按照实际的误工时间来支付误工费。
   • 医生的建议是判断误工时间的重要依据，但并非唯一依据，法院在判定时会综合考虑多方面因素。

3. 协商与诉讼：

   • 如果双方在误工费的赔偿期限方面产生分歧，首先可以通过协商的方式来解决。
   • 协商无果时，受害方可以向法院提起诉讼，由法院根据具体案件情况进行判定。
   • 法院在判定过程中会充分考虑受害人的实际伤情、治疗情况以及医生的建议等多方面因素，以确保误工费的赔偿金额和期限是合理且公正的。

综上所述，误工费只给七天不一定合法，具体应根据受害人的实际误工天数和医生建议的休息时长来确定。如果双方在赔偿问题上存在分歧，建议通过协商或诉讼的方式来解决。如果你在这方面有进一步的法律问题或需要更详细的解答，可以直接向我咨询。