根据您提出的问题，关于职业健康监护档案的保存期限，这里为您提供详细且清晰的解答：

对于用人单位而言，根据国家档案局发布的第10号令《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》，劳动者职业健康监护档案被归类为“劳动保护、职业安全、医疗卫生、涉及职工权益的其他重要文件材料”。因此，用人单位保存劳动者职业健康监护档案的期限为永久。这意味着，用人单位需要长期保留这些档案，以确保劳动者的职业健康权益得到持续保障。

而对于职业健康检查机构来说，依据《职业健康检查管理办法》第二十条的规定，职业健康检查机构应当建立职业健康检查档案，并且这些档案的保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于15年。这一规定确保了职业健康检查机构在必要时能够提供足够的检查数据，以支持对劳动者健康状况的评估和职业病诊断。

综上所述，用人单位需要永久保存劳动者的职业健康监护档案，而职业健康检查机构则需保存这些档案至少15年。这些规定均旨在保护劳动者的职业健康权益，确保他们在需要时能够获取到自己的健康检查记录。