关于“上市公司职工贪污多少”这一问题，首先需要明确的是，贪污行为是违法的，且不论贪污数额大小，都会对公司和职工个人造成严重的法律后果。在法律上，贪污数额的大小只是影响量刑的一个因素，而并非决定是否构成贪污罪的唯一标准。

1. 贪污行为的定义：

   • 贪污是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。在上市公司中，如果职工利用职务之便，非法占有了公司的财物，就可能构成贪污。

2. 贪污数额与法律责任：

   • 贪污数额的大小会影响量刑的轻重。一般来说，贪污数额越大，法律责任越重。但具体的量刑标准会由法院根据案件的具体情况，如贪污手段、情节、社会危害程度以及被告人的悔罪表现等因素来综合判断。
   • 在我国，贪污罪的定罪量刑标准有明确的法律规定。例如，贪污数额较大或者有其他较重情节的，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金等刑罚。而贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，甚至可能面临无期徒刑或者死刑，并处没收财产等严厉刑罚。

3. 对上市公司的建议：

   • 上市公司应建立健全的内部控制制度和监督机制，加强对职工的教育和管理，防止贪污行为的发生。
   • 一旦发现职工有贪污行为，公司应立即向相关部门报案，并配合调查取证工作。
   • 同时，公司也可以考虑通过法律途径追究贪污职工的民事责任，要求其赔偿公司因此遭受的损失。

综上所述，上市公司职工贪污多少并不是一个可以简单量化的问题。贪污行为是违法的，无论数额大小都会受到法律的制裁。因此，上市公司和职工都应该严格遵守法律法规，共同维护公司的合法权益和社会的公平正义。如果你有任何关于公司法务或经济纠纷的问题，可以直接向我咨询。