甲方要求监理每天给施工单位项目经理打卡这一行为，从法律角度而言，并非必然合理。下面我从几个角度来分析这个问题：
合同约定：首先，要看甲乙双方以及监理方之间的合同中是否有关于打卡的明确约定。如果合同中有明确条款规定监理需要每天给施工单位项目经理打卡，且该条款不违反法律法规的强制性规定，那么这种要求就是合理的，各方应当按约履行。但如果合同中没有相关约定，或者该约定违反了法律法规，那么甲方就不能单方面要求监理执行这样的打卡制度。
监理职责：监理的主要职责是监督施工单位的施工质量和进度，确保工程按照合同和设计要求进行。打卡虽然可以作为一种管理手段，但并不是监理的核心职责。如果甲方仅仅为了管理上的方便而要求监理执行打卡制度，可能会干扰监理的正常工作职责，甚至影响工程的整体进度和质量。
法律法规：在建筑施工领域，有一系列法律法规对甲方、施工单位和监理方的行为进行了规范。如果甲方的打卡要求违反了相关法律法规，比如侵犯了施工单位项目经理的合法权益，或者违反了劳动法的相关规定，那么这种要求就是不合理的，甚至可能面临法律风险。
实际操作：从实际操作的角度来看，打卡制度可能确实能在一定程度上加强对施工单位项目经理的管理和监督。但是，这种制度也需要考虑到实际操作的可行性和效果。比如，如果打卡制度过于繁琐或者执行不力，可能会引发各方的矛盾和纠纷，甚至影响工程的顺利进行。
综上所述，甲方要求监理每天给施工单位项目经理打卡这一行为是否合理，需要根据具体情况来判断。如果合同中有明确约定且不违反法律法规，或者这种要求有助于加强工程管理和监督且不会干扰监理的正常工作职责，那么这种要求可以是合理的。但如果情况并非如此，那么甲方就不能单方面要求监理执行这样的打卡制度。如果你在这方面还有疑问或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。