结论：甲方要求监理统计工地施工人数，这一行为本身并不直接涉及合规与否的问题，关键在于统计的目的、方式以及是否遵循了相关法律法规和合同约定。以下从多个角度进行分析：
合同约定角度：
- 如果甲方与监理单位签订的合同中明确规定了监理有统计工地施工人数的职责，那么甲方要求监理进行统计就是合规的，因为这是合同约定的内容，双方都应遵守。
- 如果合同中没有明确约定监理需要统计施工人数，但甲方出于合理的管理需要（如确保施工安全、控制成本等）要求监理进行统计，且这一要求不违反法律法规的强制性规定，那么也可以认为是合理的。不过，在这种情况下，甲方最好与监理单位进行协商，明确统计的具体要求、方式和频率等，以避免后续产生纠纷。
法律法规角度：
- 目前，并没有直接的法律法规明确规定甲方必须要求监理统计工地施工人数，也没有规定监理必须承担这一职责。但是，如果统计施工人数与施工安全、劳动权益保护等法律法规相关（如确保施工现场有足够的安全管理人员、保障工人的合法权益等），那么甲方和监理单位都应遵守这些规定，确保统计工作的合法性和合规性。
- 另外，如果统计过程中涉及个人隐私信息的收集和处理，那么必须遵守《个人信息保护法》等相关法律法规的规定，确保个人信息的合法、正当、必要收集和使用。
实际操作角度：
- 从实际操作的角度来看，统计工地施工人数有助于甲方更好地了解施工现场的情况，包括人员配置、施工进度等，从而做出更合理的决策。因此，甲方要求监理进行统计是有其合理性的。
- 但是，甲方在要求监理进行统计时，应确保统计方式的科学性和合理性，避免给监理单位带来不必要的负担或影响施工进度。同时，甲方也应尊重监理单位的意见和建议，共同协商确定统计的具体方案。
建议：
- 如果甲方有统计工地施工人数的需求，建议首先查阅与监理单位签订的合同，明确合同中是否有相关约定。
- 如果没有合同约定或约定不明确，甲方应与监理单位进行协商，明确统计的目的、方式、频率等具体要求，并确保这些要求不违反法律法规的强制性规定。
- 在统计过程中，甲方和监理单位都应遵守相关法律法规的规定，特别是涉及个人隐私信息的收集和处理时，必须确保合法性和合规性。
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