老板犯法了，员工是否会受到影响，这个问题并不能一概而论，具体要看员工在老板犯罪中的角色和行为。
如果员工直接参与了公司的犯罪活动：比如负责开拓业务、与投资者签订合同等关键业务环节，并且对公司的犯罪性质有清晰的认识，那么员工很可能会被认定为共犯，从而面临法律责任。
如果员工并未直接参与公司犯罪活动：只是为公司提供了技术支持或其他非核心职能，且没有证据证明他们明知公司的经营模式是违法的，那么员工可能不构成犯罪，或者即使构成犯罪，其责任也会相对较轻。在这种情况下，员工可能只需要配合相关部门的调查，提供必要的证据和信息。
单位犯罪的情况：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。这意味着，如果老板作为单位的主管人员犯罪，那么直接参与犯罪活动的其他责任人员也可能受到法律的制裁。
综上所述，老板犯法了，员工是否会受到影响取决于员工在老板犯罪中的具体角色和行为。因此，建议员工在得知老板犯法后，及时咨询专业律师，了解自己的法律风险和应对策略。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。