关于金店上班是否需要交衣服押金的问题，首先我们要明确的是，根据《劳动合同法》和《人力资源服务机构管理规定》等相关法律法规，用人单位在招用劳动者时，不得以任何名义收取劳动者的财物。这包括不得以统一着装为名收取服装费，也不得以其他名目如转正费、风险保证金、车辆安全保证金、耗材费等来收取费用。

因此，从法律的角度来看，金店如果要求员工交衣服押金，这是不合规的。求职者应当提高警惕，对于任何以先交费作为条件的招聘或入职要求，都需要谨慎对待。

如果你在实际求职过程中遇到了这样的情况，建议你首先核实该收费是否有法律依据。如果确认是违规收费，你可以要求用人单位出具正规发票并加盖单位公章，以便为可能发生的纠纷维权保留证据。同时，你也可以向当地人力资源社会保障部门投诉反映，以维护自己的合法权益。

总的来说，金店上班不应该要求交衣服押金。如果遇到这样的情况，求职者应当保持警惕，并采取适当的措施来保护自己的权益。