您好，关于公务员休婚假后是否还有年年休的问题，这主要取决于具体的地区规定以及单位的人事政策。以浙江省为例，根据新颁布的《浙江省婚假规定》，依法办理结婚登记的职工可以享受婚假十三天，且国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。这一规定确保了职工在结婚时能够得到充分的休息和庆祝时间。

然而，关于年年休（即年休假或带薪年假）的问题，这通常是依据国家劳动法以及各地区、各单位的具体规定来确定的。一般来说，年休假是职工每年应享有的带薪休息时间，与婚假是两种独立的假期类型。休完婚假后，职工仍然有权根据相关规定享受年休假。

具体来说，对于公务员这一群体，他们的年休假政策通常由国家或地方政府的相关法规来规定。在大多数情况下，公务员的年休假与他们的工龄、职务等因素有关，并且通常不会因为休了婚假而受到影响。

因此，总的来说，公务员在休完婚假后，仍然有权根据相关规定享受年年休（年休假）。但具体政策可能因地区、单位而有所差异，建议您咨询所在单位的人事部门或查阅相关政策文件以获取最准确的信息。