受过行政处罚的人一般能进国家单位，但具体情况需视单位规定和招聘要求而定。

1. 一般情况下可进入国家单位：

   • 行政拘留属于行政处罚，并不等同于刑事犯罪记录。因此，在一般情况下，受过行政处罚的人并不会被直接排除在国家单位之外。
   • 国家单位的招聘通常关注应聘者的专业能力、工作经验以及是否符合职位要求，而行政处罚记录并非决定性因素。

2. 需视单位规定和招聘要求而定：

   • 某些国家单位或特定职位可能对应聘者的个人背景有更为严格的要求，包括无违法违纪记录。在这种情况下，行政处罚记录可能会成为入职的障碍。
   • 特别是近两年内受到行政拘留的，可能无法通过相关政审环节，从而影响进入国家单位的机会。

3. 特殊情况的考虑：

   • 如果行政处罚涉及严重的违法行为或道德败坏，且该行为与国家单位的性质、职责或公众形象相悖，那么这种记录可能会对入职产生更大的影响。
   • 另外，即使成功进入国家单位，行政处罚记录也可能在后续的职业生涯中产生一定的影响，如晋升、评优等方面。

综上所述，受过行政处罚的人并非绝对不能进入国家单位，但具体情况需根据单位的规定和招聘要求来判断。如果你有相关疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。