法律援助中心从外单位选调的人员在符合一定条件下是可以担任主任职务的。具体分析如下：

首先，我们需要明确法律援助中心选调人员担任主任的法律依据。根据相关规定，法律援助中心作为提供法律援助服务的机构，其人员的选拔和任用应当遵循一定的程序和规定。然而，这些规定并未明确限制选调人员不能担任主任职务。

其次，从实际操作层面来看，选调人员担任主任需要满足一定的条件。这些条件可能包括但不限于：具备相应的法律专业知识、工作经验和管理能力；符合法律援助中心对主任职务的特定要求；以及通过相应的选拔和任命程序等。只有满足这些条件，选调人员才有可能被任命为法律援助中心的主任。

此外，我们还需要考虑到法律援助中心的性质和职责。法律援助中心作为提供法律援助的机构，其主任不仅需要具备法律专业知识，还需要具备领导和管理能力，以确保法律援助工作的顺利进行。因此，在选调人员担任主任时，应当充分考虑其是否具备这些能力和素质。

综上所述，法律援助中心从外单位选调的人员在符合一定条件下是可以担任主任职务的。但具体能否担任还需要根据选调人员的个人情况、法律援助中心的具体要求以及相关的选拔和任命程序来确定。如有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。