这个问题涉及劳动纠纷中的工作沟通与安排问题，你可以按照以下方式与老板沟通：

一. 明确问题并表达关切

• 首先，你需要明确地向老板表达你当前遇到的问题，即续单派单不在续单上无法打卡的情况。你可以说：“老板，我最近遇到了一个问题，续单派单的时候发现不在续单上，导致我无法正常打卡，这会影响到我的工作记录和工资结算。”

二. 提出可能的解决方案

1. 调整派单系统或流程：建议老板检查并调整派单系统或流程，确保续单能够正常出现在续单上，以便你能够及时打卡。例如，你可以说：“我认为我们可能需要检查一下派单系统，看看是否有什么设置或流程上的错误，导致续单没有正常出现在续单上。”

2. 提供临时解决方案：在问题得到根本解决之前，你可以提出一些临时的解决方案，如手动记录续单情况，或者与人事部门沟通，确保你的工作记录得到准确反映。例如：“在问题解决之前，我可不可以先手动记录续单的情况，然后定期与您或人事部门核对，以确保我的工作记录不会出错？”

三. 强调问题的重要性

• 你需要向老板强调这个问题对你的工作记录和工资结算的重要性。你可以说：“这个问题对我来说非常重要，因为它直接关系到我的工作记录和工资结算。如果无法及时解决，可能会对我的工作积极性和工作效率产生负面影响。”

四. 寻求老板的支持与帮助

• 最后，你可以表达你对老板的支持与帮助的期望。你可以说：“我希望能够得到您的支持和帮助，一起解决这个问题。我相信只要我们共同努力，一定能够找到一个合适的解决方案。”

我建议你在与老板沟通时保持冷静和礼貌，清晰地表达你的问题、关切和解决方案。同时，也可以询问老板是否有其他建议或意见，以便更好地解决问题。如有进一步需要，你可以继续咨询我。