打麻将老板开工资100元一天并不合理，且可能涉及违法行为。

首先，我们需要明确一点，打麻将通常被视为一种休闲娱乐活动，而非正式的劳动或工作。因此，以打麻将为名义支付工资，本身就存在合理性的问题。

从法律角度来看，劳动报酬应当是基于劳动者提供的劳动而支付的。如果打麻将并非作为劳动的一部分，那么以打麻将为名义支付工资就可能构成虚假支付或非法支付，这是不符合劳动法规的。

此外，即使打麻将被视为一种特殊的“工作”，老板支付的工资也应当符合当地的最低工资标准。如果100元一天的工资低于当地的最低工资标准，那么这也是违法的。

综上所述，打麻将老板开工资100元一天并不合理，且可能涉及违法行为。建议劳动者在与雇主协商工资时，应明确工作内容和工资标准，确保自己的权益得到保障。如果遇到类似问题，可以及时向劳动监察部门举报或寻求法律援助。