针对你提出的问题，“在核电劳务工人不干活光打卡劳务套钱算什么行为”，这主要涉及到劳动法及职业道德的范畴。以下是我的详细解答：
首先，从法律角度来看：
违反劳动合同：劳务工人与核电劳务公司之间签订了劳动合同，合同中应明确规定了工人的工作职责和劳动义务。如果工人不履行工作职责，只是打卡而不实际工作，这明显违反了劳动合同中的约定，属于违约行为。
可能构成欺诈：如果工人以非法占有为目的，通过虚假打卡、虚构工作记录等方式套取劳务费用，这可能构成欺诈行为。欺诈行为在法律上是不被允许的，且可能面临法律责任。
违反劳动纪律：任何单位都有其内部的劳动纪律和规章制度。工人不干活只打卡，无疑违反了这些纪律和制度，单位有权依据相关规定进行处罚。
其次，从职业道德角度来看：
工人不干活只打卡套钱，不仅违反了法律，也违背了职业道德。这种行为损害了单位的利益，破坏了劳动秩序，同时也影响了其他工人的工作积极性和团队氛围。
综上所述，核电劳务工人不干活光打卡劳务套钱的行为，从法律角度来看，可能构成违约、欺诈和违反劳动纪律；从职业道德角度来看，则违背了基本的职业操守和道德规范。建议单位对此类行为进行严肃处理，以维护劳动秩序和单位利益。同时，也提醒广大劳务工人要遵守法律法规和职业道德，诚信劳动，共同营造一个良好的工作环境。如果你或你所在单位面临此类问题，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律建议和支持。