出狱后罚金没交是否可以进厂工作，这个问题主要涉及到两个方面：一是刑满释放人员的就业权利，二是罚金未交可能带来的法律后果。

首先，从刑满释放人员的就业权利来看，根据《中华人民共和国就业促进法》，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。刑满释放并不剥夺一个人的就业权，他们有权像其他劳动者一样寻求和获得工作机会。普通工厂在招聘时，不能仅因应聘者有犯罪记录就拒绝录用，这是不合法的。因此，从这一角度来看，出狱后即使罚金没交，也不影响其进入工厂工作。

然而，另一方面，罚金未交可能会带来一些法律后果。在刑事判决中，罚金是作为一种刑罚措施来执行的，如果未按时缴纳，可能会面临一些法律上的强制措施，如冻结银行账户、查封财产等。但这些法律后果并不直接限制刑满释放人员的就业权利。除非工厂在招聘时有明确的规定或政策，要求应聘者必须无任何未了结的法律事务，否则罚金未交不应成为阻止刑满释放人员进厂工作的理由。

综上所述，出狱后罚金没交并不直接影响其进入工厂工作的权利。但建议刑满释放人员在寻求工作机会时，还是应尽可能处理好自己的法律事务，以避免可能因法律纠纷而影响到工作。同时，如果遇到因犯罪记录或罚金未交而被拒绝录用的情况，可以通过合法途径维护自己的权益。