“即日起解除劳动合同关系，今天算吗”的结论是：通常情况下，“即日起”可以理解为包括当天在内的意思，所以“即日起解除劳动合同关系”，今天是算在内的。但具体还需结合上下文以及双方的约定来判断。

以下是详细分析：

1. “即日起”的字面意义：

   • “即日”通常指的是“当天”或“从现在起”的意思。因此，“即日起”可以理解为从当天开始，包括当天在内的意思。

2. 结合劳动合同解除的语境：

   • 在劳动合同解除的语境中，“即日起解除劳动合同关系”通常意味着从当天开始，双方不再存在劳动关系。这里的“即日起”应当包括当天。

3. 考虑特殊情况：

   • 尽管“即日起”通常包括当天，但在某些特殊情况下，双方可能会有特别的约定或理解。例如，如果合同中明确规定了“即日起”的具体含义，或者双方有口头或书面的补充协议，那么应当按照约定或协议来执行。
   • 另外，如果解除劳动合同的通知是在当天的工作时间结束后才发出的，且没有明确说明当天是否算作解除日，那么可能会产生争议。在这种情况下，建议双方进行协商或咨询相关部门以明确具体解除日期。

综上所述，“即日起解除劳动合同关系”，在通常情况下今天是算在内的。但为了避免潜在的争议或误解，建议双方在解除劳动合同时明确具体的解除日期和相关事宜。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。