关于上级工会组织的劳模疗休养发生的路费能否用工会经费支出的问题，一般情况下，该费用应在单位职工福利费中列支，而非直接使用工会经费。以下是对此问题的详细分析：

1. 疗休养费用的性质：

   • 疗休养活动通常被视为对职工的一种福利，旨在提升职工的身心健康和工作积极性。
   • 因此，疗休养费用在性质上更倾向于属于职工福利费。

2. 工会经费的使用范围：

   • 工会经费主要用于工会组织的各项活动，如职工教育、文体活动、困难职工帮扶等。
   • 虽然工会经费也可以用于职工福利方面的支出，但通常是在特定情况下，且需遵循相关规定和程序。

3. 具体规定：

   • 根据《全国总工会关于进一步加强和规范劳模疗休养的意见》等相关文件，劳模疗休养活动的费用应在单位职工福利费中列支。
   • 基层工会在财力允许的情况下可适当补贴，但补贴比例不超过当年疗休养费用总额的20%。

4. 实际操作：

   • 在实际操作中，单位应严格按照相关规定和程序，将劳模疗休养费用列入职工福利费支出。
   • 如需使用工会经费进行补贴，也应确保符合相关规定，并经过必要的审批程序。

综上所述，上级工会组织的劳模疗休养发生的路费一般应在单位职工福利费中列支，而非直接使用工会经费。如需进一步了解或咨询相关问题，请随时向我提问。