将自己的残疾证给别人用于进工厂，对个人和企业都存在潜在的影响。以下是对此问题的详细分析：
一. 对个人可能产生的影响
法律风险：
- 根据《中华人民共和国残疾人保障法》及相关法规，残疾证是认定残疾人及其残疾类别、残疾等级的合法凭证，仅限持证人本人使用。将残疾证借给他人使用，可能构成违法行为，面临法律制裁。
补贴和优惠政策取消：
- 持有残疾证的个人可能享受国家提供的各种补贴和优惠政策，如低保、残疾人补贴等。一旦残疾证被用于工厂就业，且企业上报的工资收入超过当地低保标准，个人的低保金可能会被取消。
名誉受损风险：
- 若借用残疾证的企业存在违法违规行为，如偷税漏税等，被查处时持证人可能因牵连而面临名誉受损的风险。
二. 对企业可能产生的影响
法律风险：
- 企业使用他人的残疾证来规避残疾人就业保障金和税收的缴纳，属于“假用工”行为，是违规的。一旦被查处，企业将面临严厉的法律处罚，包括罚款、补缴款项等，严重影响企业声誉和经营。
社会责任缺失：
- 企业应该积极履行社会责任，为残疾人提供就业机会。通过借用残疾证来规避责任，不仅违反了法律法规，也违背了企业社会责任的初衷。
三. 我的观点
- 我强烈建议不要将自己的残疾证借给他人用于进工厂或其他任何目的。残疾证是个人身份和权益的重要证明，应该妥善保管并合法使用。
- 对于企业而言，应该严格遵守国家法律法规，积极履行社会责任，为残疾人提供真正的就业机会和工作环境，而不是通过不正当手段来规避责任。
四. 建议
- 如果已经发生了残疾证被借用的情况，建议立即与借用方沟通，要求其停止使用并归还残疾证。
- 如有必要，可以向当地残联或相关部门举报此类违法行为，以维护自己的合法权益。
最后，如有进一步需要，您可以继续咨询我。