针对您提出的“幼升小提供不了劳务合同营业执照怎么办”的问题，首先我们要明确的是，幼升小通常指的是孩子从幼儿园升入小学的阶段，这个过程中主要涉及的是孩子的教育问题，与劳务合同或营业执照并无直接关联。不过，我理解您可能是想询问在孩子升学过程中，如果家长因某些原因无法提供劳务合同或营业执照等证明材料，应该如何应对。
明确学校要求：首先，建议您直接联系孩子即将升入的学校，了解具体的入学要求和所需材料。不同的学校可能会有不同的要求，有些学校可能并不要求家长提供劳务合同或营业执照。
沟通解释情况：如果学校确实要求提供这些材料，而您无法提供，那么您可以与学校进行沟通，解释您的具体情况。比如，您可能是自由职业者、个体工商户或者在其他非传统就业形式下工作，因此无法提供标准的劳务合同或营业执照。在这种情况下，您可以尝试提供其他能够证明您经济状况、工作稳定性或居住稳定性的材料，如银行流水、税务记录、居住证明等。
寻求替代方案：如果学校坚持要求提供劳务合同或营业执照，而您确实无法提供，那么您可以考虑寻找其他替代方案。比如，您可以尝试联系学校所在地的教育部门或相关机构，了解是否有其他途径可以证明您的孩子符合入学条件。或者，您也可以考虑选择其他对材料要求更加灵活的学校。
法律途径：虽然这种情况通常不涉及法律问题，但如果您认为学校的入学要求存在不合理或歧视性，您也可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在这种情况下，您可以咨询我（作为您的律师），了解具体的法律程序和可能的解决方案。
总之，面对孩子升学过程中的材料要求问题，最重要的是与学校进行积极沟通，并尝试寻找适合您具体情况的解决方案。如果您在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。