不购买公积金对于很多厂而言并不合法。下面我将对此进行详细分析：

一. 公积金的强制性

1. 法律依据：根据《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这表明，为职工缴纳公积金是单位的法定义务。
2. 实际情况：尽管法律规定了单位应为职工缴纳公积金，但实际操作中，可能有部分厂家因各种原因未执行这一规定，这并不意味着不购买公积金就合法。

二. 公积金的重要性

1. 职工权益：公积金是职工的一项重要福利，用于购房、租房或退休后的生活保障。不购买公积金会损害职工的合法权益。
2. 社会公平：公积金制度有助于缩小社会贫富差距，实现社会公平。单位不购买公积金，可能加剧社会不平等现象。

三. 法律责任

1. 处罚措施：单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。这表明，不购买公积金的单位将面临法律处罚。
2. 法律追责：职工有权向住房公积金管理中心投诉单位不购买公积金的行为，并要求单位承担相应的法律责任。

综上所述，不购买公积金对于很多厂而言并不合法。单位应严格遵守相关法律法规，为职工缴纳公积金，保障职工的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。