可以，但需要先确认劳动关系。针对你提出的“在运输公司干了三天活，工资拖欠，是否可以找劳动仲裁”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：
劳动关系的确认：
- 首先，要确定你与运输公司之间是否存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。如果你确实为运输公司提供了劳动，并且公司也接受了你的劳动，那么即使只工作了三天，也视为建立了劳动关系。
劳动仲裁的适用范围：
- 劳动仲裁主要处理用人单位与劳动者之间因劳动关系的建立、履行、变更、解除或终止等发生的争议，包括工资、工时、休息休假、社会保险等方面的争议。因此，如果你的工资被拖欠，且确认与运输公司存在劳动关系，那么你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
申请劳动仲裁前的准备：
- 在申请劳动仲裁前，建议你先收集相关证据，如工作记录、工资条、银行流水、聊天记录等，以证明你与运输公司之间的劳动关系以及工资拖欠的事实。
- 同时，你也可以尝试与运输公司进行协商，看是否能够通过和解的方式解决争议。
劳动仲裁的流程：
- 如果你决定申请劳动仲裁，需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料。
- 劳动仲裁委员会将依法进行审理，并在规定的时间内作出裁决。
- 如果你对裁决结果不服，还可以依法向人民法院提起诉讼。
综上所述，如果你在运输公司工作了三天且工资被拖欠，确认与运输公司存在劳动关系后，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁来维护自己的合法权益。在申请仲裁前，请务必收集好相关证据，并尝试与运输公司进行协商。如有需要，我会在这里为你提供进一步的法律帮助。