休育儿假需要递交以下材料：

1. 个人身份证明及家庭情况证明：

   • 结婚证、户口簿：这些证件用于证明申请人的婚姻状况和户籍情况，是申请育儿假的基础材料。

2. 照片：

   • 本人免冠一寸近照一张：通常用于填写相关申请表格或作为记录使用。

3. 婚育情况证明：

   • 由村民或居民委员会或者所在单位出具的婚育情况证明：该证明用于证实申请人的婚姻和生育状况，是申请育儿假的重要依据。

4. 计划生育相关证明：

   • 《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》：这些证件是计划生育政策下的管理证明，用于确认申请人的生育行为符合国家规定。

5. 子女相关证明（如已生育子女）：

   • 计划生育部门出具的避孕措施情况证明：若已生育子女，此证明用于证实申请人已采取避孕措施。
   • 如存在计划外生育情况，还需提交处理执行情况证明：即相关处理已完成的证明文件。

6. 其他材料：

   • 孩子的出生证明：用于证明育儿的实际情况和需求，是申请育儿假时必须提交的材料。
   • 单位同意育儿假的证明材料：确保单位知晓并同意申请人的育儿假安排，是申请流程中的重要一环。

我建议在准备这些材料时，务必确保它们的真实性和完整性。同时，不同地区对育儿假的具体规定可能有所不同，建议在递交材料前，先根据当地相关政策法规进行详细了解，以确保申请的顺利进行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。