《劳动法》最近一次修订是在2018年12月29日。

一. 《劳动法》的修订情况

• 《中华人民共和国劳动法》自1995年1月1日起施行后，经历了数次修订。其中，最近的一次修订是通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》，由第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议于2018年12月29日通过，并自公布之日起施行。

二. 劳动保护法的相关内容

• 劳动保护法并非一部独立的法律，而是包含在《劳动法》以及相关的法律法规中，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等。这些法律法规共同构成了我国的劳动保护法律体系，旨在保护劳动者的合法权益，确保劳动者在劳动过程中的安全与健康。

三. 建议关注法律更新

• 由于法律法规可能会随着社会的发展和实际需要进行修订和完善，因此我建议劳动者和用人单位都应密切关注相关法律法规的更新情况，以确保自身的权益得到充分的保障。

如有需要，您可以查阅最新的法律法规文本或咨询相关部门以获取最准确的信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。