关于“工人身份过渡参公后退休新规定”，这是一个涉及多个层面和因素的问题。首先，我们需要明确的是，退休规定通常由国家层面的法律法规以及地方性的具体实施办法共同构成，且这些规定可能会随着时间的推移而进行调整。
一、基本退休政策
法定退休年龄：根据最新的政策，我国正在实施渐进式延迟法定退休年龄。具体来说，从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将逐步从六十周岁延迟至六十三周岁，而女职工的法定退休年龄也将根据原本的不同（五十周岁或五十五周岁）逐步延迟至五十五周岁或五十八周岁。这一调整是逐步进行的，每四个月或二个月延迟一个月，具体取决于原法定退休年龄。
最低缴费年限：从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将逐步提高至二十年。这一变化意味着，职工需要更长的缴费时间来确保自己能够按月领取养老金。
二、工人身份过渡参公后的退休规定
对于工人身份过渡参公的情况，其退休规定可能会受到一定影响，但具体细节需要参照当地的具体实施办法以及相关政策文件。一般来说，以下几点是值得注意的：
参保身份确认：工人身份过渡参公后，其养老保险的参保身份会发生变化，这可能会影响到养老金的计算和发放。因此，在过渡期间，需要确保个人的参保身份得到正确确认，并了解相关政策对养老金计算的具体影响。
养老金计算办法：由于养老保险制度的改革和政策的调整，养老金的计算办法也可能会发生变化。对于过渡期间的退休人员，可能会存在按照旧办法计算养老金的情况，但未来可能会根据新政策进行调整和清算。因此，需要密切关注相关政策的变化，并了解自己的养老金计算情况。
退休待遇申报流程：工人身份过渡参公后，其退休待遇的申报流程也可能会发生变化。例如，可能需要提供不同的申请材料、经过不同的审核流程等。因此，在办理退休手续时，需要仔细了解并遵循当地的退休待遇申报流程。
三、建议与注意事项
及时了解政策变化：由于养老保险制度和退休政策可能会随着时间的推移而进行调整，因此建议工人身份过渡参公的人员及时关注相关政策的变化，并了解自己的权益和义务。
咨询专业人士：在办理退休手续或了解相关政策时，如果遇到疑问或不确定的情况，建议咨询专业人士或相关部门的工作人员，以确保自己的权益得到保障。
保留相关证据和材料：在办理退休手续或参与养老保险过程中，建议保留好相关证据和材料，如退休文件、缴费记录等，以备未来可能需要使用。
综上所述，工人身份过渡参公后的退休新规定是一个涉及多个方面和因素的复杂问题。为了确保自己的权益得到保障，建议相关人员及时了解政策变化、咨询专业人士，并保留好相关证据和材料。