已经离职单位一直给扣着个税是不合法的。以下是对此问题的详细分析：

一. 离职后个税扣缴的法律依据

根据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条的规定：“居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。”在您离职后，由于您已不再从该公司取得收入，因此公司不再具备作为您的扣缴义务人的资格，不应继续为您申报个人所得税。

二. 离职后公司继续扣缴个税的法律后果

1. 虚假申报：如果公司在您离职后仍然为您申报个税，这很可能构成虚假申报。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条的规定，纳税人进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税行为。虽然此条款直接针对的是纳税人，但扣缴义务人采取虚假申报等手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，也会受到相应的法律制裁。
2. 影响个人税务记录：公司继续为您申报个税，可能导致您的税务记录出现错误，甚至可能引发重复纳税的问题，增加您的税负。
3. 公司应负的责任：如果因此产生了额外的税务负担，您有权要求公司承担相应的责任。

三. 处理建议

1. 与公司沟通：首先，您应及时与公司沟通，要求他们停止为您申报个税，并删除或更正错误的申报信息。
2. 向税务机关反映：如果公司拒绝配合，您可以向当地税务机关反映情况，提供相关证据材料，由税务机关依法调查处理。
3. 法律咨询：如果问题复杂或难以解决，您也可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和维权途径。

我的观点：已离职单位继续为您扣缴个税是违法的，这不仅违反了税收法律法规，还可能对您的个人税务记录造成不良影响。因此，您应及时采取措施维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。