工伤并非只有骨折才能评上劳动等级。

工伤评级是一个综合考量的过程，并非仅依据是否骨折来判断。实际上，工伤等级鉴定是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工的伤情进行全面评估，这包括但不限于骨折情况。

1. 工伤评级的综合考量：

   • 工伤评级不仅考虑骨折，还考虑其他多种因素，如器官功能障碍、肢体功能受限、慢性疼痛等。这些因素都可能对劳动者的劳动能力产生影响，从而成为评级的依据。

2. 非骨折情况下的工伤评级：

   • 即使没有骨折，如果劳动者因工伤导致身体某些功能受到影响，如软组织损伤影响肢体活动、烧伤导致皮肤功能障碍等，同样可能评上工伤等级。

3. 专业机构评估：

   • 工伤评级需要由专业的劳动能力鉴定机构进行，他们会根据劳动者的伤情、医疗诊断证明、检查检验报告等资料，结合国家标准进行综合评估，并给出准确的评级结果。

因此，劳动者在遭受工伤后，应及时申请工伤认定，并提交相关医疗诊断证明等材料，以便由专业机构进行评估。不要误以为只有骨折才能评上工伤等级，而错过了应有的权益保障。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。