您在工作中不慎摔伤的情况，如果符合一定条件，是可以被认定为工伤的。具体来说，根据《工伤保险条例》的相关规定，以下几种情形可以被认定为工伤：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：这是最常见的工伤情形。如果您作为保洁人员，在工作时间内，在工作场所（如办公区域、走廊、楼梯等）进行保洁工作时摔伤，那么这种情形就符合工伤的认定条件。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：如果您在工作时间前后，为了准备保洁工具或收尾保洁工作而摔伤，这也可能被视为工伤。
其他法律规定的情形：除了上述两种情形外，《工伤保险条例》还规定了其他几种可以认定为工伤的情形，如因工外出期间受到伤害、患职业病等。但这些情形与您描述的情况可能不太相关，因此在此不再赘述。
为了确保您的权益得到保障，我建议您尽快向所在单位报告摔伤情况，并要求单位按照工伤处理流程进行申报。单位应当及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。如果单位未按规定时间提出工伤认定申请，您也可以在摔伤后一年内自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在申请工伤认定时，您需要提供医疗诊断证明、摔伤现场的照片或视频、目击者证言等证据材料，以证明您的摔伤是在工作时间和工作场所内因工作原因导致的。如果工伤认定成功，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等。
如果您在申请工伤认定的过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助和指导。