针对“不合法的指令执行人怎么处理”这一问题，首先我们要明确的是，不合法的指令通常指的是违反法律法规、公司政策或道德规范的指令。对于执行了这样指令的人，处理方式会因具体情况、指令的性质、造成的后果以及执行人的动机和态度等多种因素而有所不同。以下是一些可能的处理建议：
立即停止执行并报告：
- 如果执行人意识到所执行的指令是不合法的，应立即停止执行，并向相关部门或上级报告。这是最基本的职业道德和法律义务。
承担相应责任：
- 如果因为执行不合法指令而造成了不良后果，执行人可能需要承担相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。这取决于具体违法行为的性质和严重程度。
内部纪律处分：
- 在组织内部，执行不合法指令可能会违反公司政策或职业道德规范，因此可能会受到内部纪律处分，如警告、罚款、降职、解雇等。
整改与教育：
- 对于无意中执行了不合法指令的执行人，组织可以进行整改和教育，帮助其认识到错误，并防止类似情况再次发生。这可能包括培训、指导或监督等措施。
法律救济途径：
- 如果执行人认为自己所执行的指令是合法的，或者受到了不公正的待遇，可以通过法律途径寻求救济，如申请行政复议、提起诉讼等。
在处理不合法的指令执行人时，应坚持公正、公平、合法的原则，根据具体情况进行综合考虑和处理。同时，组织也应加强内部管理和监督，确保指令的合法性和合规性，防止类似问题的发生。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。