医院里将你的工号给护士用是不合法的。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 工号的唯一性与专属性：

   • 工号通常是医院内部用于识别和管理员工的一个唯一标识。
   • 每个员工都有自己的工号，它代表了员工的身份和职责。
   • 将你的工号给护士用，等于是在冒用你的身份，这是不合法的。

2. 涉及的法律问题：

   • 这种行为可能构成身份冒用，侵犯了你的个人权益。
   • 如果护士在使用你的工号过程中出现了任何问题，如医疗事故、患者投诉等，你可能会因此受到牵连。
   • 此外，这种行为还可能违反医院内部的管理规定，甚至可能触犯相关的法律法规。

3. 对医院管理的影响：

   • 工号的混用会导致医院管理上的混乱。
   • 无法准确追踪和记录员工的工作情况和责任。
   • 可能会影响到医院的正常运营和患者的就医体验。

4. 建议与措施：

   • 如果你发现自己的工号被他人冒用，应立即向医院管理层反映情况。
   • 要求医院立即停止这种违法行为，并恢复你的工号使用权。
   • 如果因此造成了任何损失或影响，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

总之，医院里将你的工号给护士用是不合法的，这种行为不仅侵犯了你的个人权益，还可能对医院的管理和患者的就医体验造成不良影响。如果你遇到了这种情况，应及时采取措施来维护自己的权益。