结论：医师让别的医师使用自己的工号，这一行为是否违法，需结合具体情况来判断，但通常这种行为可能涉及违反医院规定、医疗管理法规以及可能引发的医疗责任问题，因此存在违法的风险。
分析：
违反医院规定：
- 医院通常会有严格的工号管理制度，工号作为医师身份和权限的标识，是医院管理的重要工具。医师让别的医师使用自己的工号，很可能违反了医院的相关规定，这种行为可能受到医院的内部纪律处分。
违反医疗管理法规：
- 在医疗活动中，医师的执业行为受到《中华人民共和国医师法》等法律法规的严格监管。医师让别的医师使用自己的工号进行诊疗活动，可能构成冒名顶替或非法执业的行为，这违反了医疗管理法规，可能面临行政处罚，如警告、罚款、吊销执业证书等。
医疗责任问题：
- 如果使用工号的医师在诊疗过程中出现医疗事故或纠纷，由于工号属于原医师，原医师可能因此承担不必要的法律责任。同时，这种行为也损害了患者的知情权，患者有权知道为其提供诊疗服务的医师的真实身份。
建议：
- 遵守医院规定：医师应严格遵守医院的工号管理制度，不得将自己的工号借给他人使用。
- 依法执业：医师应依法执业，不得冒名顶替或非法执业，确保医疗活动的合法性和安全性。
- 保护患者权益：医师应尊重患者的知情权，确保患者能够了解为其提供诊疗服务的医师的真实身份，维护患者的合法权益。
后续行动：
- 如果您或您身边的人遇到了医师让别的医师使用工号的情况，建议及时向医院相关部门反映，以便医院及时采取措施纠正这种行为。
- 如果因此产生了医疗纠纷或事故，建议及时咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律责任，以便采取合适的法律措施维护自己的权益。
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