医生用别人的工号开处方，这一行为通常是违法的，且可能涉及多个方面的法律问题。以下从不同角度为你详细分析：

1. 违反医院规章制度与职业道德：

   • 医院通常会有严格的规章制度，要求医生必须使用自己的工号进行诊疗活动，以确保医疗行为的可追溯性和责任明确性。医生使用别人的工号开处方，显然违反了这一规定，也违背了医生的职业道德。

2. 可能构成冒名顶替或欺诈行为：

   • 如果医生未经允许使用他人的工号，以他人的名义开处方，这可能构成冒名顶替或欺诈行为。根据相关法律法规，冒名顶替或欺诈行为可能面临行政处罚，甚至刑事责任，具体取决于行为的严重性和后果。

3. 涉及医疗安全与患者权益问题：

   • 医生使用别人的工号开处方，可能导致医疗记录的混乱和错误，进而影响患者的治疗安全和权益。如果因此造成患者损害，医生及相关责任人员可能需要承担民事赔偿责任。在极端情况下，如果这种行为导致患者死亡或严重残疾，还可能构成医疗事故罪，面临刑事处罚。

4. 法律责任的具体分析：

   • 行政责任：医院或卫生行政部门可能对涉事医生进行行政处罚，如警告、罚款、吊销执业证书等。
   • 民事责任：如果因医生使用别人工号开处方导致患者损害，患者有权要求医生及相关责任人员承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果这种行为构成医疗事故罪或其他相关犯罪，医生可能面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役等。

建议与行动指南：

• 如果你发现医生有使用别人工号开处方的行为，应及时向医院相关部门或卫生行政部门举报，以维护医疗秩序和患者权益。
• 如果你是患者，且因医生使用别人工号开处方而遭受损害，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向法院提起民事诉讼要求赔偿。
• 对于医生而言，应严格遵守医院规章制度和职业道德规范，使用自己的工号进行诊疗活动，以确保医疗行为的合法性和安全性。

总结来说，医生用别人的工号开处方是违法的，且可能涉及多个方面的法律问题。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。