首先，对于您离职后私人老板拖欠的2000块钱，您完全有权要求支付。以下是我为您提供的具体建议：

1. 与老板协商：

   • 尝试与老板进行友好协商，明确表达您的诉求，即要求支付离职后应得的2000块钱。
   • 在协商过程中，可以提醒老板相关的法律法规，以及拖欠工资可能带来的法律后果。

2. 收集证据：

   • 确保您手中有足够的证据来证明老板拖欠您的工资，如劳动合同、工资条、银行转账记录、聊天记录等。
   • 这些证据在后续的法律程序中将起到至关重要的作用。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，并提交您收集到的证据。
   • 劳动监察部门会对此进行调查，并可能采取相应措施来维护您的合法权益。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果仍无法让您满意，您可以考虑申请劳动仲裁。
   • 在劳动仲裁过程中，您需要提交详细的仲裁申请书和证据材料，并按照仲裁程序进行。

5. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍未能解决您的问题，您还可以选择向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要聘请律师代理，并准备充分的证据来支持您的主张。

综上所述，对于私人老板拖欠的2000块钱，您可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼等方式来维护自己的合法权益。在整个过程中，请务必保持冷静和理性，并妥善保管好相关证据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。