针对您提出的“给私人老板做工2000元不给怎么办”的问题，我理解您是遇到了工资未支付的情况，以下是我为您提供的详细分析和建议：

1. 明确法律关系：

   • 您与私人老板之间形成的是劳务关系，而非劳动关系。这意味着，虽然您可能无法直接享受《劳动法》中规定的所有劳动权益，但您仍然有权要求老板按照约定支付劳务报酬。

2. 收集证据：

   • 为了证明您与老板之间的劳务关系以及老板未支付工资的事实，您需要收集相关证据。这包括但不限于：工作记录（如工作时长、工作内容等）、聊天记录（如与老板沟通工资支付的记录）、证人证言（如有其他同事或目击者可以证明您的工作情况）等。

3. 尝试协商解决：

   • 在采取法律手段之前，您可以先尝试与老板进行协商，要求其支付拖欠的工资。在协商过程中，您可以出示收集到的证据，以增强自己的说服力。如果老板同意支付，最好要求其出具书面承诺或签订还款协议，以确保后续执行。

4. 法律途径解决：

   • 民事诉讼：如果协商无果，您可以向法院提起民事诉讼，要求老板支付拖欠的工资。在诉讼过程中，您需要提交收集到的证据，以证明老板未支付工资的事实。法院将根据事实和法律规定作出判决，要求老板支付拖欠的工资及可能的利息或违约金。
   • 申请支付令：根据《民事诉讼法》的相关规定，如果债权债务关系明确、合法，且债权人没有对待给付义务的，债权人可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。如果老板在收到支付令后十五日内没有提出异议且不履行支付义务的，您可以向法院申请强制执行。

5. 注意事项：

   • 在采取法律手段之前，请确保您已经收集了足够的证据来支持您的主张。
   • 诉讼过程可能需要一定的时间和费用，请做好相应的准备。
   • 如果您对法律程序不熟悉或担心自己无法有效维护自己的权益，可以考虑寻求专业律师的帮助。

针对您的情况，我建议您首先尝试与老板进行协商解决。如果协商无果，再考虑通过法律途径来维护自己的权益。 在整个过程中，请务必保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。