下班在厂门口受伤，是否能报工伤，需视具体情况而定。以下是根据不同情形进行的详细分析：

1. 与工作相关的预备性或收尾性工作受伤：

   • 如果你在下班前后，在厂门口从事与工作有关的预备性或收尾性工作（如整理工具、交接工作等）时受伤，根据《工伤保险条例》的相关规定，这种情形有可能被认定为工伤。

2. 上下班途中遭遇交通事故：

   • 如果你在下班途中，在厂门口遭遇非本人主要责任的交通事故，并且该事故伤害与你的下班回家路线相关，那么这种情形也有可能被认定为工伤。

3. 个人不慎摔倒等意外事件：

   • 如果你在厂门口因个人原因（如走路不稳、嬉戏打闹等）不慎摔倒受伤，且该伤害与工作无关，那么这种情形通常不会被认定为工伤。

4. 因履行工作职责受暴力伤害：

   • 如果你在厂门口因履行工作职责而受到暴力伤害，这种情形也有可能被认定为工伤。

在申请工伤认定时，你需要向当地的社会保险行政部门提供相关的证明材料，如医院出具的伤情证明、工作时间的证明、工作场所的证明等，并填写工伤认定申请表，详细说明受伤的时间、地点、原因等情况。社会保险行政部门在收到申请后，会进行调查核实，并根据调查结果作出是否认定为工伤的决定。

如果你对工伤认定结果不服，还可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。在整个过程中，建议你积极配合社会保险行政部门的调查核实工作，及时提供所需的证明材料和信息，并了解自己的权益和义务，依法维护自己的合法权益。

总之，下班在厂门口受伤是否能报工伤，关键在于受伤情形是否与工作存在紧密联系、是否符合法定工伤认定条件。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。