劳动仲裁庭审后被告人变更营业执照法人了，对原告一般没有影响。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 法人变更的实质：

   • 法人变更通常是指公司营业执照上的法定代表人发生变更，这并不影响公司的法人主体资格，公司依然要承担之前的债权债务关系。

2. 劳动仲裁的法律关系：

   • 劳动仲裁是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系而产生的争议解决机制。在劳动仲裁过程中，主要关注的是劳动者与用人单位之间的权利义务关系，而不是用人单位的法定代表人是谁。

3. 法人变更对劳动仲裁的影响：

   • 既然法人变更不影响公司的法人主体资格，那么对于已经进行的劳动仲裁庭审来说，被告人的法定代表人变更并不会改变案件的基本事实和法律关系。因此，法人变更不会对原告在劳动仲裁中的权益产生直接影响。

4. 可能存在的特殊情况：

   • 当然，也存在一些特殊情况。比如，如果用人单位在法人变更过程中存在逃避债务、恶意转移资产等行为，这可能会影响到劳动仲裁裁决的执行。但这种情况下，原告可以通过法律途径来维护自己的权益，比如申请法院强制执行等。

综上所述，劳动仲裁庭审后被告人变更营业执照法人了，对原告一般没有影响。如果你在这方面还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。