如果您作为中间人找工人一起干活，并且出现事故，您是否承担责任，这取决于具体的情况和法律关系。以下是从几个不同角度的分析：

1. 如果您是雇主或承包人：

   • 如果您以雇主或承包人的身份找工人干活，并支付他们工资，那么您就有责任确保工作场所的安全，提供必要的劳动保护措施，并遵守相关的劳动法规。
   • 如果工人在工作过程中发生事故并受伤，您可能需要承担工伤赔偿责任，包括支付医疗费用、康复费用以及可能的赔偿金等。

2. 如果您只是介绍人或中间人：

   • 如果您只是作为介绍人或中间人，帮助主家找到工人，并且没有直接从工人工资中获利，也没有对工人进行直接的管理或控制，那么您可能不需要承担直接的法律责任。
   • 但是，如果因为您的介绍或推荐导致了工人的权益受到损害，您可能会面临一定的道德责任或声誉损失。

3. 共同工作的伙伴关系：

   • 如果您和工人是以平等伙伴的身份一起工作，共同分享收益和风险，那么您可能需要根据合伙或合作的具体协议来承担相应的责任。
   • 在这种情况下，如果发生事故，您可能需要与其他合伙人或合作伙伴一起承担赔偿责任。

4. 安全管理和监督责任：

   • 无论您的身份如何，如果您在工作过程中有安全管理和监督的职责，那么您都需要确保工作场所的安全，并采取必要的措施来预防事故的发生。
   • 如果您未能履行这些职责，并导致工人受伤或权益受损，您可能会面临法律责任。

综上所述，您是否承担责任取决于具体的情况和法律关系。为了明确您的责任和义务，建议您在找工人干活之前，明确双方的法律关系和责任划分，并签订相应的合同或协议。同时，您也应该遵守相关的劳动法规和规定，确保工作场所的安全和工人的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。