特殊工种在住院治疗期间，其特殊工种的身份依然有效。下面我为您详细解释这一点：

首先，特殊工种是指那些由于工作性质特殊，对劳动者的身体健康有特定要求或存在特殊职业风险的工种。这些工种通常会有特定的退休年龄、健康检查标准以及相应的劳动保护措施。

当特殊工种的劳动者因工作原因受伤并住院治疗时，他们依然保持着特殊工种的身份。这是因为他们的工伤是发生在从事特殊工种工作的过程中，且住院治疗是为了恢复因工伤受损的身体健康。在此期间，他们的劳动关系并未解除，特殊工种的身份自然也就没有改变。

此外，从法律的角度来看，我国的相关法律法规并没有规定特殊工种劳动者在住院治疗期间会丧失其特殊工种的身份。相反，为了保障劳动者的合法权益，相关法律法规还规定了工伤期间的各项待遇和保障措施，如工伤医疗待遇、停工留薪待遇等。

综上所述，特殊工种在住院治疗期间，其特殊工种的身份是依然有效的。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。