新修订的《中华人民共和国工会法》的亮点与差异主要体现在突出坚持党的领导、落实党中央对工会改革的新要求、完善工会基本职责等多个方面。以下是对新工会法亮点与差异的详细解读：

一. 亮点解读

1. 突出坚持党的领导：

   • 新工会法进一步强调了党的领导在工会工作中的核心地位，明确了工会组织必须始终坚持党的领导，这是新工会法的一大亮点。通过法律条文的形式，将党的领导固化为工会工作的基本原则，确保了工会工作的正确政治方向。

2. 完善工会法和工会工作指导思想：

   • 新工会法将习近平新时代中国特色社会主义思想写入其中，作为工会组织和工会工作必须长期坚持的指导思想。这一修改使得工会工作更加符合时代要求，更加贴近党和国家事业的发展大局。

3. 拓展工会基本职责：

   • 新工会法在原有职责的基础上，进一步拓展了工会的基本职责，包括维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定等方面。这些新增的职责使得工会的作用更加全面，更加能够满足职工群众的多样化需求。

4. 扩大基层工会组织覆盖面：

   • 新工会法注重加强基层工会组织建设，扩大了基层工会组织的覆盖面，特别是将新就业形态劳动者纳入工会组织的范畴。这一修改有助于将更多劳动者组织起来，维护他们的合法权益。

5. 体现中央对产业工人队伍建设改革的新要求：

   • 新工会法积极响应中央对产业工人队伍建设改革的新要求，通过法律条文的形式推动了产业工人队伍建设改革的深入进行。这有助于提升产业工人队伍的整体素质，促进经济社会的持续健康发展。

二. 差异分析

与旧版工会法相比，新工会法在多个方面进行了实质性的修改和完善。这些差异主要体现在对工会工作的指导思想、基本职责、组织建设等方面的调整和补充上。新工会法更加符合时代要求，更加贴近职工群众的实际需求，也更加能够适应经济社会发展的新变化。

综上所述，新修订的《中华人民共和国工会法》在突出坚持党的领导、完善工会法和工会工作指导思想、拓展工会基本职责、扩大基层工会组织覆盖面以及体现中央对产业工人队伍建设改革的新要求等方面取得了显著进展。这些亮点和差异使得新工会法更加符合时代要求，更加能够维护职工群众的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。