政府垫付的农民工工资起诉个人，法院一般不会直接支持。下面我将从几个角度详细解释这一问题：

1. 政府垫付工资的性质：

   • 政府垫付农民工工资通常是在用人单位无力支付或拒不支付的情况下，为保障农民工的合法权益而采取的一种临时性措施。
   • 这种垫付行为并不等同于农民工与用人单位之间的债权债务关系转移给了政府，政府只是作为第三方进行了垫付。

2. 起诉个人的法律依据：

   • 农民工与用人单位之间因工资支付产生的纠纷，应当依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规进行处理。
   • 如果农民工要起诉个人（即用人单位或相关负责人），需要基于双方之间的劳动关系和欠薪事实来提起诉讼。

3. 法院的支持情况：

   • 法院在审理此类案件时，会重点审查农民工与用人单位之间的劳动关系、欠薪事实以及政府垫付工资的情况。
   • 如果农民工直接起诉个人要求支付政府垫付的工资，法院一般不会直接支持，因为政府垫付的工资并不等同于个人对农民工的直接债务。
   • 法院可能会引导农民工通过正确的法律途径来维护自己的权益，比如先向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等方式来追讨欠薪。

4. 建议的处理方式：

   • 农民工在遇到欠薪问题时，首先应当尝试与用人单位进行协商解决。
   • 如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对用人单位进行调查和处理。
   • 如果劳动监察部门无法解决问题，农民工可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

综上所述，政府垫付的农民工工资起诉个人，法院一般不会直接支持。农民工应当通过正确的法律途径来维护自己的合法权益。如果你在这方面有进一步的法律问题或需要详细的法律帮助，请直接向我咨询。