在职人员利用休息时间带学生本身并不违法。是否违法主要取决于带学生的具体行为、目的以及是否违反了相关法律法规或职业道德规范。

1. 行为性质：如果在职人员利用休息时间以合法、合规的方式带学生，如进行课外辅导、传授知识技能等，且没有侵犯学生权益或违反教育相关规定，那么这种行为是合法的。

2. 目的与动机：带学生的目的和动机也是判断行为是否违法的重要因素。如果目的是为了教育、帮助学生，提高学生的学习成绩或技能水平，且没有谋取非法利益，那么这种行为通常是合法的。

3. 相关法律法规与职业道德：在职人员在带学生时，必须遵守相关法律法规和职业道德规范。例如，不得进行有偿家教（如果当地有相关规定禁止的话）、不得泄露学生个人信息、不得侵犯学生合法权益等。如果违反了这些规定，就可能构成违法行为。

4. 特殊情况：在某些特殊情况下，如在职人员利用休息时间带学生进行违法活动（如诈骗、传销等），或者违反了与教育相关的特定法律法规（如未经许可擅自办学等），那么这种行为就是违法的。

综上所述，在职人员利用休息时间带学生本身并不违法，但具体行为是否违法需要根据实际情况来判断。如果你在这方面有任何疑问或担忧，建议咨询当地教育部门或专业律师以获取更准确的法律意见。