护士不小心拍了患者家属的脸，通常不会被开除。下面我将从法律角度和实际情况对此进行详细分析：

1. 法律角度分析：

   • 人格权侵权：根据《民法典》的相关规定，自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。护士不小心拍到患者家属的脸，如果未将照片公开或用于其他非法目的，通常不构成对肖像权的侵犯。
   • 开除的法律依据：开除员工通常需要有明确的法律依据，如严重违反单位规章制度、严重失职等。仅仅因为不小心拍到他人脸部，并不构成开除的充分理由。

2. 实际情况分析：

   • 医院管理：医院作为医疗机构，其管理主要围绕医疗行为、患者安全、医疗服务质量等方面进行。护士不小心拍到患者家属的脸，属于轻微过失，通常不会上升到开除的层面。
   • 内部处理：医院可能会根据内部规章制度对护士进行一定的处理，如口头警告、书面警告或罚款等，以提醒护士注意言行举止，但不太可能直接开除。

3. 建议：

   • 护士：应加强对自身行为的约束，尊重患者的隐私权和人格权，避免类似事件的再次发生。
   • 医院：应完善内部管理制度，明确员工行为规范，同时加强对员工的培训和教育，提高员工的法律意识和职业素养。

综上所述，护士不小心拍了患者家属的脸，通常不会被开除。但护士和医院都应从中吸取教训，加强管理和自我约束，以提供更好的医疗服务。如果你还有其他法律问题或需要进一步的咨询，请直接向我提问。