公务员强制加班违反了《中华人民共和国公务员法》中关于公务员休息权益的规定。具体来说：

1. 法律依据：

   • 《中华人民共和国公务员法》第八十二条规定：“公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。”

2. 分析说明：

   • 该法条明确规定了公务员的休息权益，包括执行国家规定的工时制度、享受休假以及在法定工作日之外加班时应获得补休或补助。
   • 强制加班，即未经公务员同意或未按照法律规定给予补休或补助的情况下要求公务员加班，违反了上述法条中关于公务员休息权益的规定。

3. 法律后果：

   • 若公务员的休息权益受到侵害，可以依法向有关部门反映情况，要求维护自己的合法权益。
   • 相关部门应依法对强制加班的行为进行调查处理，并采取相应的纠正措施，以确保公务员的休息权益得到保障。

综上所述，公务员强制加班违反了《中华人民共和国公务员法》中关于公务员休息权益的规定。若你作为公务员面临此类问题，可以直接向我咨询，我将为你提供专业的法律建议和支持。