如果孩子兼职上班时手机丢了，店里是否承担责任，这主要取决于具体情况。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 店家的安全保障义务：

   • 根据相关法律规定，店家对其经营场所内的顾客及员工负有一定程度的安全保障义务。这包括确保场所内的安全设施完善、及时提醒并防范可能发生的危险等。
   • 如果孩子的手机丢失是因为店家的安全管理存在明显漏洞，如监控设备损坏、未设置存包处或提醒顾客注意保管财物等，那么店家可能需要承担一定的责任。

2. 孩子自身的保管责任：

   • 作为兼职员工，孩子也有责任妥善保管自己的个人财物，包括手机。
   • 如果手机丢失是因为孩子自己的疏忽，如未将手机放置在安全位置、未及时发现并报告丢失等，那么孩子自己可能需要承担主要责任。

3. 是否有明确约定：

   • 如果孩子在兼职前与店家签订了书面协议，并明确约定了双方对于个人财物丢失的责任划分，那么应依据协议内容来确定责任。
   • 如果没有明确约定，则需要根据上述的安全保障义务和保管责任来进行综合判断。

4. 证据情况：

   • 在确定责任时，还需要考虑证据情况。例如，是否有监控录像证明手机是在店内丢失的、是否有目击证人等。
   • 证据越充分，越有助于明确责任归属。

综上所述，如果孩子兼职上班时手机丢了，店里是否承担责任需要根据具体情况来判断。如果店家存在安全管理漏洞或违反安全保障义务，那么可能需要承担一定责任；如果孩子自身存在疏忽或未妥善保管财物，那么也可能需要承担部分或全部责任。因此，在处理此类纠纷时，建议双方首先进行友好协商，并根据实际情况来划分责任。如果协商无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。