商店员工的手机在店里丢失，商店是否需要负责赔偿，需根据具体情况及商店是否尽到安全保障义务来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 商店需承担责任的情况：

   • 安全保障义务缺失：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条的规定，经营场所的经营者、管理者有义务确保场所的安全。若商店未安装必要的监控设备、安全通道堵塞、门窗锁具损坏等，导致小偷能轻易进入行窃，或无法提供有效线索协助警方追踪，则视为商店未尽到安全保障义务，应对员工手机被盗承担一定责任。例如，若商店的门禁系统长期损坏未修复，人员可随意进出，导致员工手机被盗，该商店即因安全保障义务缺失而需承担责任。
   • 商店存在过错：若商店在安全管理上存在疏忽，如安保人员未履行正常巡逻职责，未能及时发现可疑行为，或者商店的设施或行为导致员工注意力分散（如地面湿滑未设置警示标识，员工为躲避摔倒而丢失手机），商店也可能需要承担一定责任。

2. 商店无需承担责任的情况：

   • 已尽到合理安全保障义务：若商店已安装符合规定的监控设备，安排安保人员巡逻，门窗等防护设施完好无损，且在发现员工手机被盗后及时协助报警、提供监控录像等，则视为商店已尽到合理的安全保障义务，通常无需对员工手机被盗承担责任。
   • 完全是员工自身原因导致被盗：若手机被盗是由于员工自身疏忽大意，如将手机随意放置在无人看管的地方或未妥善保管财物，而商店不存在任何过错，则商店通常无需承担责任。例如，员工将手机放在公共休息区后长时间离开，回来时发现手机被盗，这种情况下主要是员工自身保管不善所致。

建议与应对措施：

• 及时报警：员工在发现手机丢失后，应立即向商店安保部门报告，并拨打报警电话，以便尽快追踪和找回手机。
• 与商店沟通协商：员工应与商店管理人员沟通，了解商店的安保措施及是否存在过错，尝试协商解决方案。如果商店存在过错且未尽到安全保障义务，员工可以要求商店承担相应的赔偿责任。
• 法律途径：如双方无法就责任和赔偿问题达成一致，员工可以考虑通过法律途径维护自己的权益，包括向法院提起诉讼或申请仲裁。

总结： 商店是否需要对员工手机被盗承担责任，取决于其是否尽到了合理的安全保障义务以及是否存在其他过错行为。员工在遭遇此类情况时，应保持冷静，采取合适的应对措施以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。