当没有资质的个人工人受伤时，相关责任方是需要负责的。具体责任划分需根据实际情况来定，以下是从不同角度对这一问题的全面分析：

1. 发包方的责任：

   • 如果发包方将工程或任务发包给没有相应资质的个人，根据相关法律法规，发包方可能需与承包方（即无资质的个人）共同承担对受伤工人的连带赔偿责任。这是因为发包方在选择承包方时，有义务审查其是否具备相应的资质和安全生产条件。

2. 承包方（无资质个人）的责任：

   • 作为工人的直接雇主或管理者，即使承包方不具备用工主体资格，也需对工人的受伤承担主要赔偿责任。这包括支付工人的医疗费用、误工费等合理损失。

3. 工人的责任：

   • 工人自身若存在违反安全操作规程、未佩戴个人防护装备等过错行为，也可能需要根据过错程度对自己的伤害承担一部分责任。

4. 法律后果：

   • 发包方和承包方可能面临民事赔偿责任，需根据各自过错程度向受伤工人支付相应的赔偿金额。
   • 如果发包方明知承包方无资质而仍然发包，还可能面临行政处罚，如责令改正、罚款等。

5. 实际案例：

   • 在实际案例中，法院会根据各方过错程度来划分责任比例。例如，在某案例中，工人因修补工厂瓦面时意外坠落受伤，法院最终判决发包方承担30%的责任，承包方（无资质个人）承担45%的责任，工人自行承担25%的责任。

综上所述，当没有资质的个人工人受伤时，发包方、承包方以及工人自身都可能根据各自过错程度承担相应的责任。因此，在实际操作中，建议各方严格遵守相关法律法规和安全规范，确保施工安全和人员健康，预防事故的发生。如果发生纠纷或争议，应及时咨询专业律师以获取法律帮助和解决方案。