如果中介要扣3天工资，您可以按照以下步骤来处理这个问题：

一、了解扣工资的具体原因

首先，您需要与中介进行沟通，明确了解为何要扣3天工资。这可能是因为某些工作未达标、迟到早退、违反公司规定等原因。了解具体原因后，您可以更有针对性地应对。

二、核对劳动合同和公司规定

接下来，请仔细查看您的劳动合同以及公司的相关规定。确认合同中是否有关于工资扣除的明确条款，以及这些条款是否合法合规。如果合同中并未明确说明可以无故扣工资，或者扣除的工资数额不合理，那么您有权提出质疑。

三、与中介协商

在了解了扣工资的原因和核对了劳动合同后，您可以与中介进行协商。表达您的观点和诉求，看是否能够达成一致。如果中介同意调整扣工资的决定，那么问题就可以得到解决。

四、向劳动监察部门投诉

如果与中介协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时，请准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明您的权益受到了侵害。劳动监察部门会对此进行调查，并依法作出处理。

五、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果劳动监察部门的处理结果仍然无法满足您的需求，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。这一步需要您提供更加充分的证据来支持自己的诉求，并遵循相关的法律程序。

在处理这个问题的过程中，请务必保持冷静和理性，不要采取过激的行为。同时，也要注意保留好所有相关的证据和文件，以便在需要时能够提供有力的支持。