关于“延迟退休2039年后还会延迟吗”这个问题，目前无法给出一个确定的答案。因为延迟退休政策的具体实施时间、方案以及后续是否还会继续延迟，都存在着很大的不确定性。下面我将从几个方面来详细分析这个问题：

1. 政策现状与实施原则：

   • 截至目前，延迟退休政策尚未正式出台和实施。相关部门在讨论延迟退休方案时，提到了“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，这意味着政策的实施将是一个渐进和有序的过程。

2. 不确定性因素：

   • 政策落地时间不确定：延迟退休政策的具体出台时间尚未明确，这取决于多种因素，包括社会经济状况、人口结构变化以及政策制定者的决策等。
   • 实施节奏与方式不确定：即使政策出台，其实施方式（如每年延迟几个月）和节奏也可能因各种因素而调整，这会影响不同年龄段劳动者退休时间的具体安排。
   • 后续政策调整不确定：政策在实施过程中可能会根据实际效果和社会反馈进行调整，包括是否继续延迟退休年龄等。

3. 对2039年后退休者的影响：

   • 对于2039年后退休的劳动者来说，他们是否会面临进一步的延迟退休，取决于上述不确定性因素的综合作用。如果政策实施顺利且效果显著，可能会继续推进延迟退休；反之，则可能调整或暂停相关政策。

4. 建议与应对：

   • 鉴于延迟退休政策的不确定性，建议劳动者密切关注国家相关政策动态，及时了解政策的最新进展和实施情况。
   • 根据个人实际情况和职业规划，提前做好退休计划和安排，包括评估自身经济状况、健康状况以及家庭需求等因素。
   • 如果对政策变化或个人退休计划有疑问，可以咨询专业人士或相关部门以获取更具体的指导和帮助。

综上所述，由于延迟退休政策的具体实施时间和方案尚未确定，且存在诸多不确定性因素，因此无法准确判断2039年后退休者是否会面临进一步的延迟退休。然而，通过密切关注政策动态并提前做好规划，可以帮助劳动者更好地应对未来的退休生活。如果你有任何关于劳动工伤或退休政策的问题，都可以直接向我咨询。